ようやく1名採用が決まりました。
厳しい経済環境を反映してか、
多くの方々にお問い合わせとご応募をいただきました。
新しく入所するスタッフには、早く事務所の業務に慣れ、
自身の個性を発揮できるよう頑張ってほしいと思います。
個々のスタッフの良いところを更に伸ばし、
足りないところを全員でカバーする。
良いところを集めていけば、よいチームができあがる。
理想と現実は異なるとよく言いますが、
目標や理念は高く、やれるところまでやってみたいと思います。
ようやく1名採用が決まりました。
厳しい経済環境を反映してか、
多くの方々にお問い合わせとご応募をいただきました。
新しく入所するスタッフには、早く事務所の業務に慣れ、
自身の個性を発揮できるよう頑張ってほしいと思います。
個々のスタッフの良いところを更に伸ばし、
足りないところを全員でカバーする。
良いところを集めていけば、よいチームができあがる。
理想と現実は異なるとよく言いますが、
目標や理念は高く、やれるところまでやってみたいと思います。
現在、税理士事務所SBLでは、求人をかけています。
一定の知識とスキルを求める代わりに、
給与面や勤務条件では優遇する方針です。
前回のニュースレターにて、
「ワークライフバランス」という言葉を取り上げましたが、
私を含めてSBLのスタッフには、
仕事とプライベートの両立を実践できるよう、
組織力を上げていきたいと思います。
私自身は、当面がむしゃらに仕事をこなさなければなりませんが...
10月3日、桜井市にてセミナーの講師をつとめました。
テーマは、退職前後の税知識です。
このテーマで講演することも今年で3年目となりました。
毎回、その時々の経済情勢等を交えながらお話しするよう、
心がけています。
なお、今回受講者が40名弱いらっしゃいました。
アンケートでは、多くの方に有益であったと回答いただきました。
より多くの方に、興味をもって聞いていただけるよう、
工夫を重ねていきたいと思います。